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AVOCAT EN DROIT DU TRAVAIL EMPLOYEUR

Vous êtes employeur tel le gérant d'une PME ou d'une PMI, ou vous êtes artisan, et vous avez besoin d'aide et de conseils dans la rédaction des actes en droit du travail ? Vous souhaitez rompre le contrat d'un salarié ou bien le sanctionner ? Vous avez besoin d'être défendu devant une juridiction ?

Maître Chloé CLAIR, Avocat en droit du travail peut également vous apporter son concours dans toutes ces situations.

REDACTION DES CONTRATS DE TRAVAIL

Pour aider l'employeur que vous êtes, Maître CLAIR peut vous apporter son aide en amont de tout contentieux devant le Conseil de Prud'hommes avec vos salariés en se chargeant de la rédaction de vos contrats de travail qu'ils soient à durée déterminée ou indéterminée.

Votre Avocat vous reçoit en rendez-vous à son bureau et ensuite effectue les recherches nécessaires pour procéder à la rédaction de tous les contrats de travail de vos salariés.

CONSEILS ET SUIVI DES PROCEDURES

En outre, si vous envisagez la rupture d'un contrat de travail ou la sanction disciplinaire de l'un de vos salariés, votre Avocat vous reçoit en consultation juridique et le cas échéant se charge de superviser la procédure disciplinaire ou la procédure de licenciement du contrat de votre salarié par la rédaction de toutes convocations et lettres utiles à la préservation des intérêts de votre entreprise.

LA RUPTURE CONVENTIONNELLE

Un salarié souhaite rompre amiablement son contrat de travail et vous tombez d'accord avec lui pour une rupture conventionnelle.

Votre Avocat en droit du travail est à votre disposition pour vous guider pour mener à bien cette procédure ou pour se charger lui-même de coordonner cette rupture conventionnelle par la rédaction de la convention en vue de conserver les intérêts de votre entreprise mais surtout de communiquer les actes dont le formulaire cerfa adéquat à la DIRECCTE compétente.

TRANSACTION / ASSISTANCE DEVANT LES JURIDICTIONS COMPETENTES

Si un salarié porte plainte contre vous de sorte que vous êtes cité à comparaître devant le tribunal correctionnel, ou vous êtes mis en examen devant un juge d'instruction, la double compétence de Maître CLAIR en droit du travail et en droit pénal lui permet de vous assister en assurant votre défense devant toutes les juridictions pénales également dans des domaines qui sont liés au droit du travail.

Si un salarié saisit le Conseil de Prud'hommes de plusieurs demande de paiement à votre encontre, Maître CLAIR pourra d'une part résoudre ce litige avec votre accord et celui du salarié par un accord transactionnel, ou à défaut elle peut également vous assister voir même vous représenter devant les instances prud'homales et sociales que ce soit en première instance ou en appel pour assurer votre défense.

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